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工作环境与福利

我们的策略非常简单:我们招募非常有天赋、有经验、成熟的、而且热爱游戏和工作的人,然后给予他们一切能帮助他们成功的资源。

我们的工作环境层次分明、氛围轻松。员工若有合理的建议和要求,我们都会满足。在设计过程中,每个员工都可以提出想法,谁的想法最好,我们就采纳。我们招聘的所有职位都需要对游戏热爱、对工作敬业,并且善于与人沟通,其中特别重要的一点是要能够提出建设性的批评,同时在别人提出的建设性的批评时,也能够接受它们。

招聘流程

网上招聘 / 内部人员推荐;

Manager/Leader挑选合适的候选人简历发送至行政人事部;

行政人事部安排初试(美术相关岗位为2天的技能测试);

通过技能测试,安排复试(面谈);

暂时未能通过技能测试者,将收到邮件回复。

工作环境

我们的福利

除法律规定的福利保障外,我们为员工提供更多的商业保险计划,保险包含门急症、住院、意外伤害等;

我们为员工提供全面的在职培训机会,来自美国Epic 总部的顶级专家将不定期为大家亲自提供技术指导;

对于新人,我们制定了完善的试用期制度,并为你更供职业发展规划的建议与指导;

我们有一套透明、公平的绩效考核与相应的项目奖金制度;

人性化的假期制度将帮助员工缓解紧张的工作与生活。


员工关怀

               

公司为大家准备了生日惊喜;

我们支持员工组织各种有益的兴趣俱乐部;

部门/项目组可以根据工作进度的组织各种活动聚会;

每年我们会为大家精心准备一次的拓展或长线旅游活动。